Thuiswerken

VodafoneZiggo laat personeel structureel thuiswerken

26 oktober 2020 22:58 Aangepast: 27 oktober 2020 08:54
Beeld © ANP

VodafoneZiggo laat zijn personeel ook na de coronacrisis structureel de helft van de tijd thuiswerken.

Daarmee is VodafoneZiggo naar eigen zeggen de eerste grote Nederlandse werkgever die daartoe besluit.

"We laten mensen twee tot drie dagen per week vanuit huis werken", zegt Thomas Mulder, hr-directeur van VodafoneZiggo. "Dat geldt voor onze kantoormedewerkers, inclusief de mensen in ons callcenter en bij sales."

Vrijwillig

Het nieuwe thuiswerkbeleid is vrijwillig, personeel kan zelf aangeven of het er gebruik van maakt. Met het deel dat hiervoor kiest worden afspraken gemaakt over welke dagen ze thuiswerken. Deze gesprekken voert het bedrijf de komende weken.

Miniatuurvoorbeeld
Kijk ook:

Upgrade je thuiskantoor: handige gadgets voor thuiswerkers

Microsoft en Facebook

Meerdere grote techbedrijven, waaronder Microsoft, hebben hun medewerkers al gezegd dat ze desgewenst permanent vanuit huis mogen werken. 

Ook Facebook laat tienduizenden medewerkers voortaan werken op afstand. Het bedrijf denkt dat de helft van zijn personeel binnen 5 tot 10 jaar permanent zal thuiswerken. 

Meer nieuws over tech: volg Bright op Twitter

Bright blok

Meer tech en gadgets bij Bright:

Volg ons op YouTube

Twitter en Facebook

Altijd weten wat er speelt?
Download de gratis RTL Nieuws-app en blijf op de hoogte.

Playstore Appstore