Het lijkt een spannende baan: drie maanden lang mensen de stuipen op het lijf jagen in een spookhuis. Het kan in het grootste spookhuis van de Benelux, dat in oktober opent bij Leidsche Rijn en acteurs zoekt. Maar wie beter kijkt, ziet dat het een onbetaalde baan is. Lees verder

Tienduizenden Oost-Europeanen werken in Nederland. Maar de 24-jarige Sjors de Haan maakte de omgekeerde beweging: hij was voor een winter seizoensarbeider in Hongarije. Voor het geld én het avontuur. Lees verder

Vrouwen krijgen het zwaarder te verduren tijdens een sollicitatiegesprek dan mannen. Ze worden vaker onderbroken, en krijgen meer en ook stevigere vragen, ook al hebben ze exact dezelfde competenties. Lees verder

De Amsterdamse startup Harver dat een slim HR-algoritme maakt heeft 7,1 miljoen euro aan investering opgehaald. Het preselectie-syteem TalentPitch wordt nu wereldwijd uitgerold. Lees verder

Goed nieuws! Je bent bijna aangenomen. Nu moet je alleen nog even de salarisonderhandelingen voeren. En dan komt de vraag: "Wat verdiende je eigenlijk in je vorige baan?" Lees verder

Het luxe automerk Jaguar zoekt 5000 nieuwe werknemers, waaronder veel IT'ers. Om die zoektocht makkelijker te maken, zet het een mobiele game in. Sollicitanten moeten een auto bouwen en codes kraken. Wie dat goed doet, maakt meer kans om op gesprek te komen. Lees verder

Een eerste indruk maak je maar een keer. Tijdens een sollicitatiegesprek weet je toekomstige baas vaak al binnen een minuut of jij de geschikte kandidaat bent of niet. Zorg dus dat je direct goed overkomt. Lees verder

Bij Manpower richten ze zich op de G's en homies die boeng graag doekoe willen cashen om fissa's te betalen. Dus ja, wat doe je dan? Lees verder

Vrouwen en allochtonen hadden bij een sollicitatieprocedure bij de Rotterdamse politie een streepje voor. Doordat ze extra punten kregen, maakten ze meer kans op een baan. Lees verder

Alleen LinkedIn-gebruikers uit de Verenigde Arabische Emiraten hebben meer connecties op het zakelijke netwerk dan Nederlanders. Lees verder

Gezocht: secure werker met stalen zenuwen en vooral zónder hoogtevrees. Voor deze vier banen bevind je je dagelijks op extreme hoogte. "Eerst klim je naar vijfhonderd meter hoogte en dan begint je werkdag." Lees verder

Het blijft een heikel punt wanneer je begint met een nieuwe baan: de salarisonderhandelingen. Want wat kun je nou eigenlijk vragen? Deze vijf Nederlandse bedrijven doen het anders. "Alle salarissen en bonussen hangen hier aan de muur." Lees verder

Niels Aussems (25) heeft autisme en worstelde jarenlang met het vinden van een baan. Nu lanceert hij in de Autismeweek het digitale platform Nationale Talentenbank, waarmee hij andere mensen met een beperking wil helpen op de arbeidsmarkt. Want mensen met een beperking kunnen juist van toegevoegde waarde zijn, weet hij. Lees verder

Het is een beetje alsof Jeroen Dijsselbloem hoofdredacteur wordt van het Financieele Dagblad, ondertussen gewoon in de Tweede Kamer blijft zitten en ook nog adviseur is van Robeco. Het klinkt gek, maar in Groot-Brittannië gebeurt het gewoon. Lees verder

Als je van Italië, lekker weer en het oude Rome houdt, dan is dit het moment om toe te slaan: in Rome zoeken ze een directeur voor het Colosseum. Je kunt er nu solliciteren. Lees verder