Niet alleen scholen sluiten tijdens de zomer langdurig hun deuren, ook bedrijven doen het. Naast de bakker op de hoek en bouwbedrijven zijn ook fabrieken en kinderdagverblijven dicht. Het personeel moet dan verplicht vakantie opnemen. "We zijn eraan gewend." Lees verder

Binnenkort kunnen Oostenrijkse werknemers legaal 60 uur per week aan de slag. Het parlement nam vanmiddag een controversiële wet aan die dit mogelijk maakt, ondanks stevige protesten van burgers. Lees verder

Vandaag gaat de Dutch Technology Week in Eindhoven van start en RTL Z is erbij. Een week lang laten techbedrijven en studenten hun laatste hoogstandjes zien. Werkgevers willen jongeren enthousiast maken om een technische studie te gaan doen. Niet alleen jongens, maar ook meisjes. Want mannenbolwerk Eindhoven kan de vrouwen goed gebruiken. Lees verder

Vorig jaar draaide Ad van Beek, HR-directeur bij ingenieursbureau Movares, de flexibilisering terug binnen zijn organisatie. Sommige collega's moesten er een beetje aan wennen, maar Van Beek staat nog altijd achter de omslag. "Ik wil schoppen tegen die dingen waarin iedereen elkaar napraat." Lees verder

De spanningen op de arbeidsmarkt lopen op. Het aantal banen en vacatures stijgt, terwijl het aantal werklozen daalt. En voor het eerst sinds 2009 stijgt het aantal werknemers met een contract verhoudingsgewijs harder dan het aantal flexwerkers. Lees verder

Discriminatie is onaanvaardbaar, ook op de arbeidsmarkt, zegt het kabinet. Er komt daarom extra toezicht vanuit de inspectie op de uitzendbranche, die zelf ook maatregelen neemt om discriminatie tegen te gaan. Lees verder

Het aantal ongelukken op de werkvloer blijft maar stijgen. Vorig jaar steeg het aantal meldingen van arbeidsongevallen met maar liefst 12 procent. Vooral kleine bedrijven hebben vaak te weinig oog voor veiligheid. Lees verder

Poolse vrouwelijke arbeidsmigranten lopen in ons land vanwege hun kwetsbare arbeidspositie en culturele achtergrond een verhoogd risico op seksuele intimidatie in hun werkomgeving. Lees verder

De groep startende zelfstandigen die zichzelf inschrijft als eenpitter bij de Kamer van Koophandel wordt steeds jonger. Lag het percentage beginners onder de 35 jaar in 2008 nog op 32 procent, zeven jaar later was dit opgelopen tot 42 procent. Het aantal startende ouderen neemt juist af. Lees verder

Eén of meerdere dagen per week thuiswerken wint aan populariteit. Vooral vrouwen kiezen er vaker voor om een dagje thuis te blijven. Bijna vier op de tien mensen ruilt kantoor, werkplaats of praktijk wel eens in voor eigen haard. Lees verder

Het verzuimprotocol van de Sallandse zorgaanbieder Carinova is verkeerd gevallen bij vakbonden. Het bedrijf stelt dat medewerkers zelf 'probleemhouder' zijn van hun verzuim en vervanging moeten regelen. Lukt dit, dan krijgen de zieke werknemers niet doorbetaald. "Niet fraai." Lees verder

Door de krapte op de arbeidsmarkt is het voor veel bedrijven moeilijk om aan nieuw personeel te komen. Bedrijven hebben daar zelf ook schuld aan, zegt hoogleraar Schippers van de Universiteit Utrecht. "Vaak wordt er een schaap met vijf of meer poten gevraagd." Lees verder

Kledingketens H&M en C&A noemen het 'totaal onacceptabel' dat hun kleding mogelijk door Chinese gevangenen is gemaakt. Beide bedrijven starten, los van elkaar, een onderzoek. Lees verder

Een baan, huis, extra scholing én een verhuisvergoeding. Veel bedrijven gaan ver om Nederlandse werknemers naar het buitenland te lokken. "Ze nemen de belangrijkste drempels weg zodat mensen vaak al binnen zes maanden verhuizen", zegt directeur Tom Bey van de Emigratiebeurs, die dit weekend in Houten is. Lees verder

Een bedrijf is op zoek naar een tijdelijke kracht en heeft slechte ervaringen met Marokkanen, Turken of Surinamers. Kan het uitzendbureau hier rekening mee houden? Tuurlijk, is het antwoord van bijna de helft van de tachtig uitzendbureaus die benaderd werden door Radar. Lees verder

Het wordt gezien als dé oplossing voor roosterproblemen en lastig ingeplande diensten: zelfroosteren. Werknemers vullen zelf hun gewenste diensten in, slimme software maakt er vervolgens een rooster van voor het hele team. Het wordt nu vooral in de zorgsector toegepast. Lees verder

KLM wil vijfjarencontracten afsluiten met een deel van het grondpersoneel en supermarkten praten over vierjarige contracten. Wie heeft er baat bij zo'n tussencontract? Lees verder