Dankzij zij-instromers en herintreders zijn de personeelstekorten in de gezondheidszorg flink aan het krimpen. In maart 2018 verwachtte het kabinet nog een tekort van maximaal 125.000 medewerkers. Nu is dat 80.000. Als de huidige trend doorzet loopt het tekort mogelijk zelfs terug naar 55.000.
Wel maakt het kabinet zich nog zorgen over het oplopende ziekteverzuim en de stijgende vertrekcijfers van medewerkers. Dat meldt het AD op basis van de nieuwste cijfers over de arbeidsmarkt.
In maart 2018 kwamen minister De Jonge, minister Bruins en staatssecretaris Blokhuis met een 'aanvalsplan' om de grote tekorten in de zorg tegen 2022 liefst helemaal weg te werken. Sindsdien zijn veel meer mensen gaan kiezen voor een baan in de zorg. In 2017 en 2018 gingen bijvoorbeeld 18.500 extra mensen in de verpleeghuiszorg werken.
Ook in de ziekenhuizen en de geestelijke gezondheidszorg namen de personeelsaantallen toe.
