De gemeente Roermond heeft een vrouwelijke ambtenaar ten onrechte ontslagen toen zij weigerde te stoppen met roken. Ook legde de gemeente haar de verplichting op tweemaal per week te gaan sporten en naar een diëtist te gaan.
Toen zij zich aan deze 'dienstopdrachten' onttrok, werd zij ontslagen. Ten onrechte, oordeelt de Centrale Raad van Beroep. De Liberale Volkspartij Roermond heeft het stadsbestuur om opheldering gevraagd.
Vrouw meldde zich herhaaldelijk ziek
De vrouw meldde zich sinds 2008 herhaaldelijk ziek. Na gesprekken met college en bedrijfsarts gaf de gemeente haar in januari 2014 opdracht sportlessen te volgen, een afspraak te maken met de diëtist, en te stoppen met roken.
In december 2014 werd ze ontslagen toen bleek dat de vrouw weer rookte, en diëtist en sportlessen meed. Ernstig plichtsverzuim, vond de gemeente.
Inbreuk in persoonlijke levenssfeer
De Centrale Raad van Beroep vindt dit echter een onaanvaardbare inbreuk in de persoonlijke levenssfeer van de vrouw en vernietigde het besluit van de gemeente.
Mag je baas je ontslaan als je te veel rookpauzes neemt?
We vroegen het op straat. De meningen: 'salaris korten', 'geef een boete', of 'ontslaan'.
Meer op rtlnieuws.nl:
Bedrijf wil af van rokende werknemer: 'Ik steek elk uur sigaretje op'
