Van onze partner Visma | Raet

Kijk terug: dit is de HR-professional van het jaar

16 maart 2022 12:21 Aangepast: 16 maart 2022 13:22

In een speciale uitzending van RTL Z is dinsdagavond 15 maart jl. bekend geworden dat Ronald van Veen, HR-adviseur bij 's Heeren Loo, zich HR-professional van het jaar mag noemen. Benieuwd hoe de avond eraan toeging? Kijk hier de uitreiking terug.

Tot en met vrijdag 11 maart jl. kon heel (HR-)Nederland stemmen op Ronald van Veen (HR-adviseur bij 's Heeren Loo), Tamara Joosse (adviseur HR Werkvermogen en Welzijn bij Flevoziekenhuis), Andrea Hogenboom (HR-adviseur bij Decathlon Netherlands), Matthijs Boer (Projectmanager HR bij CSU Groep) en Ashhish Kumaar (Regional HR bij Techmahindra). Een vijftal dat uit een reeks van aanmeldingen door de vakjury, bestaande uit juryvoorzitter Marco Winkel (HR Director bij Visma | Raet), Claudia Braaksma (Directeur HR bij BKR), Ron de Ligt (Hoofd HR bij Unicoz Onderwijsgroep) en Lilian Beuken (Stafmanager HR bij Stichting Mondriaan), was gekozen.

Vijf genomineerden, één winnaar

Op dinsdag 15 maart jl. werd via een online uitzending bij RTL Z bekendgemaakt wie van de vijf genomineerden een jaar lang trots de titel mag dragen. Want, er kan er maar één de winnaar zijn. Tijdens de tweede editie van de verkiezing HR-professional van het jaar kreeg Ronald van Veen te horen dat hij de meeste stemmen van de jury en het publiek heeft gekregen. Wat doet de winst met hem? 'Flabbergasted, ben ik. Ik vond het alleen al een eer om genomineerd te zijn. Dit is een prachtige kroon op vijftien jaar HR-werk. Dank jullie wel, ik ben sprakeloos!'

Juryvoorzitter Winkel verklaart de keuze: 'Als jury hebben we niet alleen naar passie in het dagelijkse werk gekeken, maar ook naar het zetten van extra stappen. Wat de doorslag voor ons heeft gegeven, is dat Ronald middenin de coronapandemie twee weken zijn werk heeft neergelegd en onaangekondigd cliënten is gaan helpen. Hij heeft zijn HR-taken tijdelijk op een lager pitje gezet en is voor verbinding met zijn collega's gegaan. Zo heeft hij zijn medewerkers én cliënt centraal gezet. Practice what you preach!'

Kijk hier de uitzending terug

Gerben van Driel, Marco Winkel en Vera van Koot (n.l.n.r.) Gerben van Driel, Marco Winkel en Vera van Koot (n.l.n.r.)

Ode aan het HR-vak

Voordat de feestelijke bekendmaking van de winnaar plaatsvond, werd door professionals uit het vak ingezoomd op het huidige HR-landschap. Zo bespraken juryvoorzitter Marco Winkel en Vera van Koot (Director Interim Services Visma | Raet) actuele HR-thema's en trends, zoals employer branding, krapte op de arbeidsmarkt, verzuim en de verandering in de werk-privébalans. Verder hield Marc van Gaal (Director Consulting Services Visma) een pleidooi over het succes van de prestigieuze prijs. En werd het podium aan de winnares van 2020, Moniek van Beckhoven (HR-manager bij ACES Direct), gegeven. Wat heeft de titel haar opgeleverd?  

'Het heeft een hele grote impact gehad, vooral ook omdat ik de prijs totaal had onderschat. Om wat voorbeelden te geven: ik heb in alle kranten gestaan, ik ben op de radio geweest én het liep storm op LinkedIn met berichten van andere professionals die eens wilde sparren over HR-thema's.'

Op de vraag wat Van Beckhoven de nieuwe HR-professional van het jaar wil meegeven, antwoordt ze: 'Bescheidenheid siert een mens. Blijf achter je verhaal staan en zorg ervoor dat je je vak kunt uitoefenen binnen een organisatie waar in jouw kunnen wordt geloofd, en de toegevoegde waarde van HR wordt ingezien. Als je dat bedrijf eenmaal hebt gevonden en je kunt daar je ei in kwijt, blijf dan daar vooral bouwen zolang je kunt bouwen!'

Lof voor de HR-prof

In de zomer van 2020 zijn HR Director Marco Winkel en de afdeling Marketing op het idee van de verkiezing HR-professional van het jaar gekomen. Een initiatief dat middenin de roerige coronapandemie ontstond. Winkel: 'Op dat moment merkten we dat vrijwel elke vraagstelling die er rondom corona speelde, van ziekte tot thuiswerkplek, een link met HR had. Tijdens de pandemie hebben veel bedrijven zich nog meer dan anders met het welzijn van medewerkers beziggehouden. Iets wat veel van de HR-afdeling vroeg. En nog steeds vraagt. Vandaar dat we hebben besloten om een HR-verkiezing in het leven te roepen, waarmee HR-professionals een jaar lang in het zonnetje worden gezet. Daarbij kan zo de waardering voor dit prachtvak groeien.'

Miniatuurvoorbeeld
Lees ook:

Wie mag zich HR-professional van het jaar noemen?

Altijd weten wat er speelt?
Download de gratis RTL Nieuws-app en blijf op de hoogte.

Playstore Appstore

Dit is een artikel van