De topman van Vopak, Eelco Hoekstra, kreeg in 2017 ruim 1,1 miljoen euro. Dat is aanzienlijk minder dan de 3,3 miljoen die hij een jaar eerder nog verdiende.
Hoekstra verdiende minder omdat Vopak niet aan de doelstellingen heeft voldaan. Aan het basissalaris van Hoekstra werd niet gemorreld, dat bleef op 625.000 euro. Maar hij kreeg fors minder bonussen.
Zijn kortetermijnbonus daalde van 563.000 euro naar 156.000 euro. Maar het was vooral de langetermijnbonus die kelderde: van ruim 1,9 miljoen euro in 2016 tot 220.000 euro over afgelopen jaar.
Lagere bonus door lagere winst
De lagere variabele beloning zat hem vooral in het dalen van het resultaat over 2017. De commissarissen hadden de mogelijkheid om tóch wat meer uit te keren, maar dat hebben ze niet gedaan.
Ook de andere bestuurders zagen hun beloning teruglopen. In totaal kreeg de raad van bestuur bijna 3,1 miljoen euro, dat is 40 procent minder dan over 2016.
